根据学校人力资源处发布的《关于做好2021年新聘教职工入职培训工作的通知》精神，8月27 日，suncitygroup太阳集团2021年新聘教师入职培训在体育馆负一楼会议室举行，由学院谢明院长、陈志明书记、刘云朝副院长、教学督导主任王艳、陈才发教授担任主讲，采用专题讲座、交流讨论、个人自学等方式进行，主要内容包括学科专业常识教育、师德师风教育、教学管理与奖惩制度、教学常规培训、教学科研项目申报指导。培训会由谢明院长主持。
首先，谢明院长对新教师的到来表示热烈的欢迎，同时也提出了殷切的希望。紧接着，16位新教师进行自我简介。
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在会上，谢明院长从认知涉外、立志涉外、启程涉外三个方面讲述了自己的思考，回顾了学校的发展历程，介绍了学校在学科专业方面的发展和在人才培养上取得的成果，特别介绍了宇华教育集团进驻涉外以来，学校在办学思路的开拓、办学制度的规范、办学质量和人才培养质量的提升等方面取得的显著成果，铸就了涉外这所着眼长远、行稳致远、活力开放的优质民办高校。随后，谢明院长指出，suncitygroup太阳集团主张求真务实、公平客观，围绕立德树人根本任务的同时，以态度、成果、作为为导向，对新聘教师提出了“顾大局、强学术、重贡献”的期许。
谢明院长作《学科专业常识教育》讲座
接下来，书记陈志明结合相应案例为新入职教师们解读了师德相关文件精神，要求老师们立师德、育新人、政治要强、人格要正，以“四有”好老师为目标做好学生的引路人。同时，书记陈志明强调“十不准”“十要”“十禁止”，提示教师们要从教师形象、沟通策略、班级管理、教学常规等方面将师德师风牢记于心，依法依规执教，始终与党的思想方针保持高度一致。
陈志明书记《师德师风教育》专题讲座
下午，教学副院长刘云朝就各项规章制度做了重要讲解，从四个方面予以了梳理及解读：一、国家教师法和高等教育法的相关规定；二、我校教师工作职责与规范；三、我校对于教学差错及事故的认定与处理；四、日常教学和考试考查工作需注意的事项。同时，刘云朝副院长强调，作为教师要秉持“课比天大”的职业操守，对课堂怀有敬畏之心，认真备好每一节课，扎实上好每一节课。
刘云朝副院长《教学管理与奖惩制度》专题讲座
接下来，教学督导主任王艳强调“素其位而行而学，言顾行，行顾言”，要找到教师定位、明确员工定位，对教师教学提出要做到“七认真”和“三格”的行为规范要求。同时，她结合自己在涉外长达25年之久的教培经验，真诚地分析了教育的意义，引导新老师们情怀要深、律己要严，要以德服人、以情育人地去完成从“懂”学生到“导”学生的转变。
最后，由陈才发教授对suncitygroup太阳集团新聘教师做主题为教科研项目申报指导的培训，主要内容包括如何准备项目申请、科研项目申请注意事项、申请书内容、项目申报经费及建议等，可谓干货满满，帮助青年教师增强了科研意识，明晰了职业发展道路。
通过本次培训，让每位教师深入了解了涉外的文化内涵、业务要求、岗位职责和执教修养，为新聘教师迅速进入岗位角色提供了有力保障。